Review, messen, justieren: Der lernende Wochenrhythmus
Zähle Deep‑Work‑Stunden, abgeschlossene Must‑Tasks, unerwartete Störungen. Notiere, was funktionierte und warum. Teile einen Screenshot deiner Erkenntnisse im Teamkanal und frage nach zwei Verbesserungsideen.
Review, messen, justieren: Der lernende Wochenrhythmus
Einmal im Monat: Start, Stop, Continue. Sammle anonym, priorisiere sichtbar. Eine Gruppe strich „Sofort‑Antwortpflicht“ und gewann Ruhe, ohne Servicelevel zu verlieren. Lade Kolleginnen zum Mitgestalten ein.